Quer fazer parte de uma instituição reconhecida por seu impacto social, cultural e educacional no Brasil?
O Sesc está sempre em busca de profissionais de diferentes áreas para atuar em suas unidades espalhadas pelo país.
Se você tem interesse em se candidatar, aqui estão os pontos mais importantes para entender como funcionam as vagas, o perfil buscado e os benefícios oferecidos.
1️⃣ As vagas do Sesc são regionais. Cada unidade estadual organiza seus próprios processos seletivos, com editais, prazos e etapas específicas.
2️⃣ Há oportunidades para diversas áreas: educação, cultura, saúde, esportes, hotelaria, gastronomia, atendimento ao público, serviços gerais e funções administrativas.
3️⃣ O processo seletivo geralmente inclui análise curricular, provas objetivas, avaliação prática e entrevistas, com base em edital público.
O Sesc valoriza profissionais que tenham comprometimento com a missão social da instituição, espírito colaborativo e foco no atendimento ao público.
As competências mais buscadas incluem:
👉 Boa comunicação
👉 Proatividade e iniciativa
👉 Ética e responsabilidade social
👉 Trabalho em equipe
👉 Capacidade de adaptação
👉 Interesse em atuar em projetos sociais, culturais ou educacionais
Para cargos específicos, são exigidas formações técnicas ou acadêmicas, além de experiência na área.
O Sesc (Serviço Social do Comércio) oferece um pacote abrangente de benefícios e vantagens para seus colaboradores, visando o bem-estar e desenvolvimento profissional e pessoal.
Estes incluem:
O Sesc busca oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e proporcionar aos seus colaboradores condições para que possam ter uma vida equilibrada e produtiva, tanto no trabalho quanto em suas vidas pessoais.
Siga para a página 2 e descubra como consultar vagas, enviar seu currículo e participar do processo seletivo do Sesc com mais segurança.
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